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[两学一做]心得体会:自强——生存之道

上传时间:2017-06-27   点击次数:434次

    公司党委给每位党员分发了《红色延安的故事》理想信念篇一书并有集团公司董事长王寿君同志的推荐语,该书通过一个个真实的事迹展现了共产党员的理想信念、价值追求、革命精神、政治品质、光荣传统和优良的作风,值得我们学习。
    那么这些高尚的信念、品质和精神是有其时代背景的,在当时那种日本侵华,国家危难的时刻,任何一个正常有良知的中国人都有被一种使命感附体,坚定信念斗争到底,而共产党的思想方针正是为饱受国民党腐败统治的苦难人民提供了一剂去痛良药。
    先人的精神值得敬佩,但是这种精神品质也不是什么时候都会表现出来的。“狗急跳墙”话糙理不糙,当人们的生存被威胁的时候,自然会爆发出一种超自然的力量,这就是人性。那我不禁思考我们到底要从这本书中学习到什么?我想应该是这几个关键词:敬畏、韧性、自强。
    我们要对革命先烈们表达敬畏,是他们在那个需要牺牲的时代背景下,挺身而出,放射出了最美丽的人性光芒。同时我们要学习到他们身上的其它品质,概括成一个词就是韧性,什么是韧性?不怕苦不怕难,为了信念勇于拼搏,这是韧性;永不言败,倒了以后再爬起来,这是韧性;接受失败,能屈能伸,这还是韧性。我们要在困难的磨砺下增加自己的韧性,更加顽强的面对。自强,世界的生存法则,只有强者才有话语权,才能更好的生存。纵观中国的历史,从大唐盛世的八方朝拜,到八国联军入侵的丧权辱国,再到如今我们国家的渐渐崛起,正是恰如其分的诠释了自强的意义。你强的时候,别人都来巴结你,为什么巴结你,因为巴结你能拿到好处。你弱的时候,别人都来欺负你,为什么欺负你,因为欺负你他也能拿到好处。国家之间的战争就是资源的一种配置过程,南海为什么不太平,因为那里有资源,谁都想找个理由拿一点好处。匹夫无罪,怀璧其罪说的也是这个道理。你所掌控的资源一定要有一定的实力来守得住。而绝对的实力靠的是什么,靠的是自强不息。
    国家之间如此,那小到公司也是如此,只是公司之间弱化了战争的概念,美其名称为竞争。公司之间为什么要竞争,为了争夺市场份额,而市场份额就是代表着资源。公司有实力才能有竞争力,而实力不是天上掉下来的,因此,公司要自强,把握市场脉搏,研发更加优质的产品,提供更加优质的服务来争夺有限的市场。而公司的自强靠的是每一位员工的精诚努力,所以我们每一位员工也要自强,拓宽自己的知识面,掌握精通自己的业务,保持高效的学习,不断提升自己。而公司如何让每一位员工有使命感,感觉自己和公司融为一体,我想这个问题在公司发的另一本书《华为工作法》里能够找到答案,改变不了你所在的公司,那么先改变自己。(文/郑振勇)

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