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“4.6”事故——心中永远的痛 学新安法有感

上传时间:2015-05-08   点击次数:2344次

     2002年4月6日中核集团公司原七九四矿发生安全生产事故,3人中毒昏倒井下,应急救援行动盲目冲动,大量救援人员中毒、受伤,导致12人死亡、2人重伤、26人轻伤,直接经济损失190万元,此起事故是核工业历史上最严重的生产安全事故,损失惨重,教训深刻,为了汲取事故的教训,加强集团公司安全环保管理,经集团公司党组决定,将每年的4月6日作为集团公司“安全生产日”。
    十三年过去,每次回顾这次重大事故,心中依然隐隐作痛,虽然这些年国家加强安全生产管理,不过安全生产形势依旧严峻,各大安全生产事故依旧层出不穷,给老百姓带来深刻伤害的同时,也给国家带来了巨大的经济损失。政府部门审时度势,根据安全生产工作中出现的新情况、新问题,以保障人民群众的生命安全与身体健康作为安全发展的本质要求,在2014年重新修订了已实施12年之久的《中华人民共和国安全生产法》,公司在安质部的组织安排下各级部门开展了热烈的学习活动,针对“4.6”事故重温和新安法的学习,个人总结得出以下几点心得体会:
1.工作必须严格遵守各项规章制度,按流程办事。
    有一句话说的特别好“按规章制度办比天天讲安全更安全”,单位从2014年开展安全生产化标准化二级达标建设以来,公司的安全环境有了显著地提高和改进,通过对安全规章制度和安全操作规程的全面制订,安全体系慢慢发挥起了相应的作用,这是与新安法第四条“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产”相辅相成的,但我们极少数职工并未及时跟进,没有做到清空思想,转变观念,做事仍然存在想当然,不负责任,随意操作。制度犹如法律,制定出来后就要求我们共同遵守,流程是我们工作的过程,应等同于制度,同样要求我们严格遵守。不按制度执行,不按流程办事,就会出现差错,最终酿成事故。今后要加大“三违”的监督检查力度,用高压的严打态势,让员工做到不敢违章、违规作业。
2.加强自身学习,提高技能水平
    为避免安全事故的再次发生,我们必须吸取教训,总结经验,加强自身对安全法律法规、安全操作规程和各类规章制度的学习,在工作中严格执行各项规章制度的要求,不越雷池半步。规程及规章制度的学习不能流于形式,不能走马观花;要结合我们工作实际,在学习的同时,组织相互讨论,明确自身工作中容易犯的各项规程规范条款,以便在今后的工作中加强注意,规范自身的工作作风和工作行为,确保人身和设备安全。本部门针对班组安全员每季度开展一次安全教育培训工作,班组安全员针对班组成员也定期开展安全教育培训工作,形成良好的学习氛围,提高了安全技能水平。
3、加强安全隐患排查治理,落实预防为主的工作方针
    新安法把加强事前预防,强化隐患排查治理作为了一项重要内容,第38条规定“生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患,事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报“,与公司发布的《中核控制隐患排查和治理制度》高度契合,要深入贯彻落实该项制度的实施,同时为以后预防各种安全隐患事故发生,要进一步加强安全教育、宣传和培训,增强全体员工的安全意识,提高全体职工的安全技能水平,增强对设备的隐患排查能力,最大限度的控制各类危险源、危险点,对隐患的排查要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,对部门解决不了的安全生产隐患要及时上报安质部,以便及早协调解决,避免各类事故的发生,促进公司经济安全发展、科学发展和可持续发展。
    “4.6”事故对我们的教训是深刻的,难以忘记的,但我们是一个团结协作的团队、是一个和谐、有冲劲、互帮互助、共同提高的团队,我们不会因此而沮丧,我们将以严谨求实的工作态度,以满腔的热情和昂扬的斗志走向新的起点,以新安全生产法作为尚方宝剑,严格贯彻落实到生产的各个角落,迎接新的挑战,让心中永远的痛成为激励我们的源泉,愿安全生产事故不再发生!(文 杨道广)

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