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公司组织员工进行健康体检

上传时间:2014-10-21   点击次数:2643次

       9月至11月,公司组织的健康体检活动,为广大员工送上了一份温暖、健康的礼物。一直以来,公司都高度重视员工的身心健康,定期组织员工进行身体健康检查,确保每位员工都能以饱满的精神,健康的体魄投入到工作中。此次体检项目包括内科、外科、心电图、腹部彩超、颈动脉彩超、血常规、肝功能以及胸透等多项检查,并根据年龄和性别分为五种套餐。

       为做好本次体检工作,公司领导亲自过问,要求做到既不影响工作,又不遗漏人员。由于部分员工需要进行特殊体检,党群工作部与安质部做了周密的安排,避免造成重复体检和体检缺项。通过体检,一方面可以了解员工自身的身体状况,其次提醒员工增强自我保健意识,重视对疾病的预防工作。公司以实际行动关心员工身体健康,组织员工进行体检的举措,充分体现了“以人为本”的管理理念。使员工切实感受到了企业的温暖,进一步提高了员工的向心力和归属感。凝聚力决定竞争力,这为企业的长足发展注入了强劲的动力。

       据调查显示,中国城市亚健康人比例达76%,处于过劳状态的接近60%,真正意义上的“健康人”比例不到3%。通俗地说,就是这76%的亚健康人通常没有器官、组织、功能上的病症和缺陷,但是自我感觉不适,疲劳乏力,反应迟钝、活力降低、适应力下降,经常处在焦虑、烦乱、无聊、无助的状态中。

  因此,定期体检对每个人来说都非常重要。体检不仅对自己负责,更是对家庭负责,对企业负责,对社会负责。(文 闫海燕)

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