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公司党委中心组(扩大)学习“提高政治站位,不忘使命担当”专题党课和核安全文化学习

上传时间:2018-06-25   点击次数:182次

     2018年6月19日,中核控制党委召开中心组(扩大)学习会,学习“提高政治站位,不忘使命担当”专题党课和核安全文化学习宣贯及专题研讨。党委书记姜宏同志主持会议,公司党委委员、总经理部成员、公司中层干部参加了本次学习研讨。
学习“提高政治站位,不忘使命担当”专题党课
    公司邀请了延安精神研究中心首任主任郝凤年教授讲“提高政治站位,不忘使命担当”为主题的专题辅导党课,党课从政治站位问题是关系我们党生死存亡的大问题、长期以来在政治站位方面存在的主要问题以及如何提高政治站位牢记使命担当三方面进行了深入的剖析。强调政治站位高不高决定政治立场稳不稳、反映政治方向明不明、说明政治头脑清不清、意味政治纪律严不严、体现政治意识强不强、表明政治生态好不好,要通过强化“四个意识”、建立“四个自信”、认真应对“四大考验”、化解“四大危机”、全面提升“四个能力”、深入贯彻“四个全面”、始终坚持“四大路线”、建设“四个伟大”、打造“四个过硬”九个方面提升政治意识和提高政治站位,做到不忘使命担当。
核安全文化宣贯及专题研讨
    公司质量安全总监陶涛同志用公司实际发生的案例讲了一节生动的核安全文化课,他从核安全文化的起源、核安全文化的定义、核安全文化的性质以及丰富的案例深入浅出地阐述了核安全文化建设的关键点和重心,强调核安全文化的根本质量意识就是每个人员发挥自己的屏障作用,保证工作结果合格。
    紧接着,在安全质量部经理李楠对中核控制核安全文化总体建设规划和2018年核安全文化建设计划的讲解下,与会学习人员分成四个小组围绕“公司2018年核安全文化建设计划”进行了分组研讨。研讨中有的小组提出核安全文化建设要覆盖全员的培训,加强典型案例后果的宣贯,把培训和测试强化形成行为习惯;有的小组提出要提高现有程序文件的适宜性和可操作性,做到制度合理,能够保护员工;有的小组提出公司对于核安全文化行动应该制定更加明确的顶层政策;有的小组提出除了培训之外,还需要进行必要的陪练,使得员工能够真正掌握实施技巧。各讨论组纷纷从实际工作出发,为进一步完善核安全文化建设计划并执行提供建议和措施。
    最后,党委书记姜宏同志对本次中心组(扩大)学习会进行总结。他强调郝教授的“提高政治站位、不忘使命担当”的讲课听后使人深受启发,要求公司全体干部要切实提升政治意识、提高政治站位,把围绕中心、服务大局作为最基本的素质和能力,牢固树立四个意识,练就四个过硬,在公司发展中勇挑重担。
    对于核安全文化建设工作,姜书记首先肯定了安质部在公司核安全文化建设中的努力。他要求与会人员通过学习和研讨要意识到核安全文化离我们远又不远。远是指核安全文化的形式和日常工作中其他管理工作是有区别的;不远是指核安全文化可以把它理解成企业文化中的子文化,在日常工作时刻表现。他强调核安全文化实际上是公司质保体系的有效补充,公司需要这样一种文化能够做出更有利于确保质量、提高质量、提高客户满意度的决定或相应行动,有利于公司产品在核电站应用过程中为安全可靠和经济运行提供保障。
    姜书记强调核安全文化建设有自己的规律,通过专题研讨希望大家能够深入思考有效开展公司核安全文化工作的方法和措施。同时要求安质部作为专职部门要着重根据公司实际情况研究出更加适合公司建设核安全文化体系的方法,要对中心组学习会专题研讨形成的建议和意见进行深入分析,对凡是涉及到质量、核安全文化的建议要做出行动项并纳入核安全文化建设中。(文/邢红岩)

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